Jobmanager Saale-Orla-Kreis

Wer wir sind

Im Diakonieladen Geben und Nehmen können zugezogene Menschen mit Migrationshintergrund Hilfe bei der Suche nach Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten finden. Unterstützt werden sie dabei von den Jobmanagerinnen Katrin Gersdorf und Ralf Thomala. Sie fungieren als Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern und erheben den regionalen Bedarf an Arbeitskräften durch eine enge Zusammenarbeit mit kooperierenden Unternehmen und den Jobcentern. Parallel werden potenzielle Arbeitskräfte durch die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und aufsuchender Arbeit eruiert. Der Diakonieladen als niederschwellige Begegnungsstätte eignet sich sehr gut zum informellen Austausch, hier finden regelmäßig Arbeitgeber-Netzwerktreffen statt. Synergien werden durch das bereits ansässige Projekt ThINKA (Thüringer Initiative für Integration, Nachhaltigkeit, Kooperation und Aktivierung) genutzt. Dieses Projekt wird mit Mitteln des Freistaats Thüringen finanziert.

Kontakt

	Katrin Gersdorf / Einrichtungsleitung
	Kontakt aufnehmen
	036651 653212
	Graben 1 07356 Bad Lobenstein

Gut zu wissen

Hilfe bei der Suche nach Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten für zugezogene Menschen mit Migrationshintergrund
Zielstellung: Individuelles Job-Management zur nachhaltigen Integration in den Ausbildungs- bzw. Arbeitsmarkt
Zielgruppe: Erwachsene Geflüchtete, Asylbewerber und Migranten aus Thüringen
Jobmanager fungieren als Bindeglied zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Enge Zusammenarbeit mit Unternehmen, Jobcentern und Netzwerkpartnern
Regelmäßige Arbeitgeber-Netzwerktreffen im Begegnungscafé
Kooperation mit dem Projekt ThINKA
Finanzierung durch den Freistaat Thüringen
Niederschwellige Begegnungsstätte für informellen Austausch

Leistungen

Individuelle Integrationsbegleitung durch einen Jobmanager: Analyse der Kompetenzen, Vermittlung in Praktika und Arbeitserprobungen, Begleitung zu Vorstellungsgesprächen, Unterstützung durch eine Arbeitsassistenz
In das Beschäftigungsverhältnis hineinwirkende, stabilisierende Betreuung durch einen Jobmanager
Sieben Monate Nachbetreuung bei erfolgreicher Vermittlung
Feste Anlaufstelle im Begegnungscafé am Graben 1
Recherche von Stellenanzeigen und Bewerbungen
Enge Zusammenarbeit mit dem Jobcenter für passgenaue Vermittlung
Jobmanager als fester Ansprechpartner – auch für Betriebe – für das Gelingen des Arbeitsalltags

Was uns ausmacht

Wir unterstützen zugezogene Menschen mit Migrationshintergrund individuell beim Einstieg in Ausbildung und Arbeit. Durch persönliche Begleitung, Netzwerkarbeit und nachhaltige Nachbetreuung schaffen wir Perspektiven und fördern Integration. Dabei steht der Diakonieladen als offener Begegnungsort im Mittelpunkt unserer Arbeit.