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Mit einem großen Azubi-Sommertag haben wir das Lehrjahr in der Altenhilfe abgeschlossen und blicken der schulfreien Zeit entgegen. Die Auszubildenden vom ersten bis zum dritten Lehrjahr, der Altenhilfe-Einrichtungen der Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein und der Marie-Seebach-Stiftung, waren eingeladen.
29 junge Menschen nahmen teil, begleitet von Praxisanleitern der jeweiligen Regionen, der Marie-Seebach-Stiftung, der Diakonie-Sozialstation Weimar-Blankenhain, des Seniorenpflegeheimes SOPHIENHAUS und des FRIEDRICH-ZIMMER-HAUSES, beide in Weimar.
Der Tag sollte dem Kennenlernen dienen, Spaß bringen und einen Erfahrungsaustausch ermöglichen. All das ist gelungen. Kathrin Pusch, Mitglied der Geschäftsbereichsleitung Altenhilfe und Beauftragte für Qualitätsmanagement, ist sehr zufrieden. “Ein Tag, der richtig Freude gemacht hat, so viele junge Leute zusammen zu erleben, alle motiviert und neugierig, das hat Spaß gemacht.”
Gearbeitet wurde auch, es gab Fragen zu beantworten und Übungen zu überstehen. In sieben Stationen, vorbereitet von den Azubis im dritten Lehrjahr, wurden Aufgaben zur Pflege gestellt. Dabei ging es um das Wissen über Diabetes mellitus, Pflegeprozesse, Patientenverfügung, Medikamente richten, Dekubitus und Demenz. Am Ende gab es ein Gewinner-Team. Zur Belohnung erhielten die Sieger Gutscheine vom LandgutLädchen in Holzdorf.
Der Tag endete mit einer Führung durch den Park und das Landgut, einem vielfältigen Büfett mit Speisen aus Indien, Vietnam, Tunesien, der Mongolei, dem Iran, der Ukraine und Deutschland – dank der Unterstützung unserer Auszubildenden aus diesen Ländern.
Komm ins Team!
Wir suchen neue Azubis in der Altenhilfe: Pflegefachfrauen und -männer sowie Pflegehelferinnen und -helfer, die Lust haben, Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen, zu fördern und zu begleiten. Unsere Azubis spielen eine zentrale Rolle im Team, sie lernen vor Ort von erfahrenen Praxisanleitern, übernehmen Verantwortung und entwickeln sich in einem wertschätzenden Umfeld weiter.
Unsere Azubis unterstützen individuell, fördern Selbstständigkeit und Lebensqualität von Seniorinnen und Senioren, leiten kleine Gruppenangebote, begleiten bei Alltagsaktivitäten und helfen, wohnliche und sichere Lebensräume zu gestalten. Dabei arbeiten sie eng mit Pflegefachkräften, multiprofessionellen Teams und den Angehörigen zusammen, sammeln praktische Erfahrungen und entwickeln professionelle Kompetenzen Schritt für Schritt weiter.
Wir bieten:
– eine fundierte, praxisnahe Ausbildung mit direkter Praxisanbindung
– kompetente Praxisanleiter und ein unterstützendes Teamumfeld
– abwechslungsreiche Einsätze in der Altenhilfe, von Grundpflege bis zu fokussierten Förderangeboten
– regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie supervisionsbasierte Reflexion
– faire Vergütung nach Tarif und attraktive Rahmenbedingungen
Kontakt: Kathrin Pusch, Geschäftsbereichsleitung teilstationär und Qualitätsmanagement Altenhilfe,
Telefon: 03643 24102010, Mail: